À propos
Notre mission
Stimuler et accroître la capacité d’agir des acteurs de la région des Laurentides, par l’optimisation des processus et des pratiques de concertation en DS ainsi que par une offre de services diversifiée adaptée et ce, afin de réduire les inégalités sociales, développer des milieux de vie plus inclusifs et améliorer la qualité de vie et le bien-être des citoyens.
Nos grandes orientations
Soutenir
Accroître la capacité d’action individuelle et collective des partenaires en développement social.
Réseauter
Consolider la concertation pour améliorer la complémentarité des interventions, renforcer le tissu social et la dynamique régionale.
Informer
Assurer une vigie des initiatives de développement social et faciliter l’accès à l’information.
Rôles
Voici les 9 rôles que joue DSL dans la région des Laurentides :
- Représenter la région au RQDS.
- Optimiser la concertation entre les acteurs régionaux en DS.
- Favoriser les arrimages et le maillage entre les instances en DS.
- Soutenir la capacité d’action des acteurs en DS.
- Favoriser le développement de compétences des acteurs en DS.
- Mettre en place des chantiers d’incubation répondant aux enjeux régionaux en DS.
- Stimuler le réseautage, les collaborations et la mutualisation.
- Assurer une veille en DS et mutualisation.
- Tenir informés les acteurs en DS et partager les initiatives inspirantes.
Nos valeurs
L’action
Fait ou faculté d’agir, de manifester sa volonté, en accomplissant quelque chose.
Le leadership
Capacité de motiver et de pousser son équipe à atteindre des objectifs et réaliser une vision de façon efficace, constructive et durable.
La collaboration
La collaboration est un processus d’interaction entre différents acteurs qui vise à produire un avantage collaboratif pour les participants et/ou la collectivité. Cet avantage ne pourrait pas survenir si chacun travaillait de son côté. Elle suppose notamment des relations de réciprocité et de confiance.
La transparence
Partage et accès optimal à l’information. Permettre à tous les collaborateurs, à tous les niveaux, d’avoir toutes les informations sur la démarche en cours est un idéal qui permet l’implication totale de tous. Toutes les parties impliquées au processus s’engagent à partager tout ce qui est susceptible de concourir à l’élaboration de la solution acceptable par chaque partie pour aboutir à l’objectif commun.
L’agilité
Se caractérise par une habileté à analyser rapidement la situation et l’environnement, entendre et comprendre des points de vue différents, facilité à accueillir les changements.
Définition du développement social
«Un ensemble de processus et de contributions d’une variété d’actrices et d’acteurs visant l’amélioration des conditions de vie et le développement des milieux de vie et du potentiel des personnes et des communautés.»